众所周知，IT行业是个高薪行业，也是很多人的梦想职业。但是现在很多人都有一个疑问：几乎每所大学里都有计算机技术相关专业，每年培养出来的技术人才加在一起有20多万人，如此多的人为何还会人才短缺呢？

 

行业技术人才短缺可以说是一个完全不容置疑的事实，对于这个问题很容易解答。

 

首先假设所有这20万多万IT技术人才全部技术达标能够适应企业的岗位需求，他们能够填补整个行业近20万的人才需求。

 

但是IT互联网正在以前所未有的速度快速发展，每年新增的技术人才缺口在百万之巨。每年培养出来的人才完全可以说是杯水车薪。

 

而且由于传统学历教育培养出来的大学生缺乏实战经验和项目经验，这就导致了每年新培养出的IT技术人才并不能百分百的完全被企业接受，这样整个IT行业的人才困境就更加严峻。

 

IT行业人才需要加大，对于我们很多人来说，都是一个实现弯道超车的好机会。

 

精通一门编程语言，掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。特别是困扰应届大学生的就业难问题，IT企业单位将会给他们打开另一扇方便之门。

我国IT行业现状

 

就中国来说，IT产业在过去5年经历了年28％的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。

 

2020年度，在云科技、开放资源、移动、大数据和安全领域，科技人才需求量是最大的。同时公司管理层也更愿意雇佣那些技术熟练，有实操项目的毕业生，因为这些人潜力大，上手快。

IT行业为什么吸引求职者？

 

除了IT行业供需不平衡给求职者带来发展机遇之外，IT行业还拥有着一些吸引求职者的特点：

 

1、就业前景好

 

IT行业的岗位缺口大。IT行业不断有新技术出现，而由于IT行业技术的不断更新，专业人员随时都处于匮乏的状态。据CNN和Payscale的调查，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里有5个职业属于IT行业，而前五十个中有14个属于IT行业。

 

2、薪资水平高

 

在大家普遍印象里，程序员一直就是高薪的代表词。确实，与其他职业相比，IT从业者的年薪还是相对较高的。一线城市的均薪基本都在万元以上。就算是在二三线城市，在同龄人中，程序员也都属于高薪群体。

 

3、行业专业性

 

IT从业人员的项目意识和专业性是非常强的。像工程师、项目经理等人员都要求具备非常专业的技术知识，因此，IT业人士都拥有很强的专业性，特别是像一些新技术领域，对于从业人员的要求都是比较高的。

综上，无论你是什么样的学历，选择进入IT行业都是不错的选择，因为相较于其他职业，IT行业更看重从业人员的实践能力，并不是你的高学历。只要你掌握了系统的知识理论，扎实的技术，且拥有了一定的项目实践能力，就能够在IT行业获得一份满意的工作，拥有一片广阔的就业前景。

 

最后，华瑞IT教育愿每位学子能找到自己人生的方向，并努力追逐！一起加油！