想要从一个普通开发人员到高级开发人员，需要通过努力提升专业知识，需要勤思考，需要多积累工作经验。高级开发并不意味着每小时编我敢肯定，在有些公司里，如果你能成为一个更好、更快、零bug（呵呵）的开发人员，那么就能获得晋升。

我想引用一个非常聪明的人的一段话：你的目标是通过代码解决问题。如果你对需要构建/维护的系统有深刻的了解，则可以做出纯技术之外的决策。这个功能有必要吗？它能解决什么问题？我们可以用其他方式解决这个问题吗？我们想要解决这个问题吗？这种思路有时被称为业务环境，但是如果你想做好自己的工作，则不仅应该了解环境，还应该能够塑造和影响这个环境。并非只有在组织中担任高管的人才能影响产品。至少，你需要了解。你确切地知道功能的全部含义，你可以戴上耳机，在悠扬的音乐声中心无旁骛地写一天代码。这种感觉简直无与伦比，是不是？确实如此，然而如果你周围的人需要帮助，那么你就不能置身事外了。高级开发理应指导其他经验不足的开发人员。我个人见过很多经验丰富的开发人员，他们显然忘记了茫然不知所措的样子。高级工程师经验丰富，但是将这些经验据为己用绝对不公平。我个人认为高级工程师这个职位最重要的一项职责是促进知识共享的文化。

晋升到高级开发职位的最佳方法是胜任高级开发的工作。开拓代码的视野，洞悉代码与整个系统的关系。积极地观察，挖掘优化的机会。针对你的应用进行性能审核（无需他人提醒），并努力将你的主页的性能提高10%。积极地帮助他人（他们会心存感激）。积极地推进组织的知识共享文化，积极地为这些计划做贡献。走出舒适区，积极地为其他项目和任务贡献自己的力量。